目次
第1章.表彰管理ソフトウェアの世界市場 エグゼクティブサマリー 1.1.表彰管理ソフトウェアの世界市場規模・予測（2022年～2032年）
1.2.地域別概要
1.3.セグメント別概要
1.3.1.コンポーネント別
1.3.2.機能別
1.3.3.プラットフォーム展開タイプ別
1.3.4.組織規模別
1.3.5.エンドユーザー別
1.4.主要動向
1.5.不況の影響
1.6.アナリストの提言と結論
第2章.表彰管理ソフトウェアの世界市場定義と調査前提 2.1.調査目的
2.2.市場の定義
2.3.調査前提
2.3.1.包含と除外
2.3.2.限界
2.3.3.供給サイドの分析
2.3.3.1.入手可能性
2.3.3.2.インフラ
2.3.3.3.規制環境
2.3.3.4.市場競争
2.3.3.5.経済性（消費者の視点）
2.3.4.需要サイド分析
2.3.4.1.規制の枠組み
2.3.4.2.技術の進歩
2.3.4.3.環境への配慮
2.3.4.4.消費者の意識と受容
2.4.推定方法
2.5.調査対象年
2.6.通貨換算レート
第3章.表彰管理ソフトウェアの世界市場動向 3.1.市場促進要因
3.1.1.表彰プログラムにおけるデジタルトランスフォーメーションの採用の増加
3.1.2.自動化とパーソナライゼーションのためのAIと機械学習の統合
3.1.3.クラウドベースのソリューションとリアルタイム分析への需要の高まり
3.2.市場の課題
3.2.1.導入初期コストの高さ
3.2.2.データ・セキュリティとプライバシーへの懸念
3.3.市場機会
3.3.1.産業用アプリケーションとリモートワークソリューションの拡大
3.3.2.組織投資の増加に伴う新興市場の成長
3.3.3.ワークフロー自動化と参加者体験の向上における革新
第4章.表彰管理ソフトウェアの世界市場産業分析 4.1.ポーターの5フォースモデル
4.1.1.サプライヤーの交渉力
4.1.2.バイヤーの交渉力
4.1.3.新規参入者の脅威
4.1.4.代替品の脅威
4.1.5.競合他社との競争
4.1.6.ポーターの5フォースモデルへの未来的アプローチ
4.1.7.ポーター5フォースのインパクト分析
4.2.PESTEL分析
4.2.1.政治的
4.2.2.経済的
4.2.3.社会的
4.2.4.技術的
4.2.5.環境
4.2.6.法律
4.3.主な投資機会
4.4.トップ勝ち組戦略
4.5.破壊的トレンド
4.6.業界専門家の視点
4.7.アナリストの推奨と結論
第5章.表彰管理ソフトウェアの世界市場 コンポーネント別規模・予測 2022-2032 5.1.セグメントダッシュボード
5.2.表彰管理ソフトウェアの世界市場コンポーネント別売上動向分析、2022年および2032年 (百万米ドル/億ドル)
5.2.1.ソフトウェア
5.2.2.サービス
第6章.表彰管理ソフトウェアの世界市場規模・機能別予測 2022-2032 6.1.セグメントダッシュボード
6.2.表彰管理ソフトウェアの世界市場機能別売上動向分析、2022年および2032年（百万米ドル/億米ドル）
6.2.1.エントリー管理
6.2.2.審査管理
6.2.3.レポートと分析
6.2.4.アプリケーショントラッキング
第7章.表彰管理ソフトウェアの世界市場規模＆予測：プラットフォーム展開タイプ別 2022-2032 7.1.セグメントダッシュボード
7.2.表彰管理ソフトウェアの世界市場プラットフォーム展開タイプ別売上動向分析、2022年および2032年（百万米ドル/億米ドル）
7.2.1.クラウドベース
7.2.2.オンプレミス
第8章 賞金管理ソフトウェアの世界市場表彰管理ソフトウェアの世界市場規模・予測（組織規模別） 2022-2032 8.1.セグメントダッシュボード
8.2.表彰管理ソフトウェアの世界市場組織規模別売上動向分析、2022年および2032年（百万米ドル/億ドル）
8.2.1.大企業
8.2.2.中小企業（SMEs）
第9章.表彰管理ソフトウェアの世界市場規模・予測：エンドユーザー別 2022-2032 9.1.セグメントダッシュボード
9.2.表彰管理ソフトウェアの世界市場エンドユーザー別売上動向分析、2022年・2032年 (百万米ドル/億ドル)
9.2.1.法人企業
9.2.2.非営利団体
9.2.3.教育機関
9.2.4.政府機関
第10章.表彰管理ソフトウェアの世界市場規模・地域別予測 2022-2032 10.1.北米表彰管理ソフトウェア市場
10.1.1.米国表彰管理ソフトウェア市場
10.1.1.1.コンポーネント別市場規模＆予測、2022年～2032年
10.1.1.2.機能別内訳の規模および予測、2022年～2032年
10.1.1.3.プラットフォーム展開タイプ別内訳規模＆予測、2022年～2032年
10.1.1.4.組織規模の内訳、2022-2032年
10.1.1.5.エンドユーザー内訳規模＆予測、2022-2032年
10.1.2.カナダの受賞管理ソフトウェア市場
10.2.欧州表彰管理ソフトウェア市場
10.2.1.イギリス表彰管理ソフトウェア市場
10.2.2.ドイツ賞管理ソフトウェア市場
10.2.3.フランス賞管理ソフトウェア市場
10.2.4.スペイン賞管理ソフトウェア市場
10.2.5.イタリアの受賞管理ソフトウェア市場
10.2.6.その他のヨーロッパの受賞管理ソフトウェア市場
10.3.アジア太平洋地域の受賞管理ソフトウェア市場
10.3.1.中国賞管理ソフトウェア市場
10.3.2.インド賞管理ソフトウェア市場
10.3.3.日本賞管理ソフトウェア市場
10.3.4.オーストラリア賞管理ソフトウェア市場
10.3.5.韓国賞管理ソフトウェア市場
10.3.6.その他のアジア太平洋地域賞管理ソフトウェア市場
10.4.中南米の受賞管理ソフトウェア市場
10.4.1.ブラジル賞管理ソフトウェア市場
10.4.2.メキシコ表彰管理ソフトウェア市場
10.4.3.その他のラテンアメリカの受賞管理ソフトウェア市場
10.5.中東・アフリカの受賞管理ソフトウェア市場
10.5.1.サウジアラビアの受賞管理ソフトウェア市場
10.5.2.南アフリカの受賞管理ソフトウェア市場
10.5.3.その他の中東・アフリカ表彰管理ソフトウェア市場
第11章.競合情報 11.1.主要企業のSWOT分析
11.1.1.オラクル
11.1.2.ワイズハイブ
11.1.3.Submittable Holdings, Inc.
11.2.トップ市場戦略
11.3.企業プロフィール
11.3.1.オラクル
11.3.1.1.主要情報
11.3.1.2.概要
11.3.1.3.財務（データの入手可能性による）
11.3.1.4.製品概要
11.3.1.5.市場戦略
11.3.2.WizeHive
11.3.3.Submittable Holdings, Inc.
11.3.4.ジャッジファイ
11.3.5.エバラート
11.3.6.オープンウォーター
11.3.7.リズムQ
11.3.8.SurveyMonkey (Momentive Inc.)
11.3.9.アワードフォース
11.3.10.キュリンダ
第12章.研究プロセス 12.1.研究プロセス
12.1.1.データマイニング
12.1.2.分析
12.1.3.市場推定
12.1.4.バリデーション
12.1.5.出版
12.2.研究属性
表一覧
– 表1.表彰管理ソフトウェアの世界市場、レポートスコープ
– 表2.表彰管理ソフトウェアの世界市場 2022-2032年地域別推計・予測 （百万米ドル/億ドル）
– 表3.表彰管理ソフトウェアの世界市場：2022年～2032年 コンポーネント別見積もりと予測 （百万ドル/億ドル）
– 表4.表彰管理ソフトウェアの世界市場 機能別見積もりと予測 2022-2032 （百万ドル/億ドル）
– 表5.表彰管理ソフトウェアの世界市場：プラットフォーム展開タイプ別2022年～2032年予測・予測（百万ドル/億ドル）
– 表6.表彰管理ソフトウェアの世界市場：組織規模別2022年～2032年予測・予測（百万米ドル/億米ドル）
– 表7.表彰管理ソフトウェアの世界市場：エンドユーザー別推計・予測 2022年～2032年 （百万米ドル/億米ドル）
– 表8.表彰管理ソフトウェアの世界市場：セグメント別推計・予測 2022-2032 (百万米ドル/億米ドル)
– 表9.表彰管理ソフトウェアの世界市場：地域別、推計・予測、2022年～2032年（百万米ドル/億米ドル）
– 表10.表彰管理ソフトウェアの世界市場：セグメント別予測：2022-2032年（百万米ドル/億米ドル）
– 表11.表彰管理ソフトウェアの世界市場：地域別、見積もりおよび予測、2022年～2032年（百万米ドル/億米ドル）
– 表12.表彰管理ソフトウェアの世界市場：セグメント別予測：2022-2032年（百万米ドル/億米ドル）
– 表13.表彰管理ソフトウェアの世界市場：地域別、見積もりおよび予測、2022年～2032年（USD Million/Billion）
– 表14.表彰管理ソフトウェアの世界市場：セグメント別予測：2022-2032年（百万米ドル/億米ドル）
– 表15.米国の受賞管理ソフトウェア市場予測：2022-2032年（百万米ドル/億ドル）
– 表16.米国の受賞管理ソフトウェア市場のセグメント別見積もりと予測、2022～2032年 （百万米ドル/億ドル）
– 表17.米国のアワード管理ソフトウェア市場のセグメント別見積もりと予測 2022-2032 (百万米ドル/億ドル)
– 表18.カナダ表彰管理ソフトウェア市場予測：2022-2032年（百万米ドル/億ドル）
– 表19.カナダ表彰管理ソフトウェア市場セグメント別見積もりと予測、2022-2032年 （百万米ドル/億ドル）
– 表20.カナダ表彰管理ソフトウェア市場セグメント別推計および予測：2022～2032年 （百万米ドル/億ドル）
– …
このリストは完全ではありません。リストは最終成果物で更新される可能性があります。
図表一覧
– 図1.表彰管理ソフトウェアの世界市場、調査手法
– 図2.表彰管理ソフトウェアの世界市場、市場推定手法
– 図3.世界の市場規模推計と予測手法
– 図4.表彰管理ソフトウェアの世界市場、主要動向2023年
– 図5.表彰管理ソフトウェアの世界市場、成長見通し2022年～2032年
– 図6：表彰管理ソフトウェアの世界市場：ポーターの5フォースモデル
– 図7.表彰管理ソフトウェアの世界市場：PESTEL分析
– 図8.表彰管理ソフトウェアの世界市場、バリューチェーン分析
– 図9：アワード管理ソフトウェアの世界市場（セグメント別）、2022年・2032年（百万ドル／億ドル
– 図10.表彰管理ソフトウェアの世界市場：セグメント別、2022年・2032年（百万ドル／億ドル）
– 図11.表彰管理ソフトウェアの世界市場：セグメント別、2022年・2032年（百万ドル／億ドル）
– 図12.表彰管理ソフトウェアの世界市場：セグメント別、2022年・2032年（百万ドル／億ドル）
– 図13.表彰管理ソフトウェアの世界市場：セグメント別、2022年・2032年（百万ドル／億ドル）
– 図14.表彰管理ソフトウェアの世界市場、地域別スナップショット（2022年＆2032年
– 図15.北米の表彰管理ソフトウェア市場：2022年～2032年（百万米ドル/億米ドル）
– 図16.ヨーロッパ表彰管理ソフトウェア市場 2022 & 2032 （百万米ドル/億米ドル）
– 図17.アジア太平洋地域の受賞管理ソフトウェア市場 2022 & 2032 （百万米ドル/億米ドル）
– 図18.中南米の受賞管理ソフトウェア市場 2022 & 2032 （百万ドル/億ドル）
– 図 19.中東・アフリカ表彰管理ソフトウェア市場 2022～2032 （百万ドル/億ドル）
– 図 20.表彰管理ソフトウェアの世界市場、企業市場シェア分析（2023年）
– …
このリストは完全なものではなく、最終レポートには50以上の図表が含まれています。リストは最終成果物で更新される可能性があります。
The rising digital transformation and the growing need for seamless and scalable recognition programs have contributed significantly to the market's growth. For instance, award management software integrates advanced features such as cloud-based collaboration, automation of judging processes, and real-time analytics, allowing organizations to enhance participant experiences while achieving measurable results. Additionally, the software's ability to support a wide array of recognition programs, including employee awards, corporate contests, and academic scholarships, makes it indispensable across industries. The increasing integration of artificial intelligence and machine learning for automating workflows and personalizing recognition programs further bolsters its demand.
Moreover, small and medium-sized enterprises (SMEs) are adopting award management solutions to enhance their organizational culture and build brand identity in competitive markets. However, challenges such as high initial costs and concerns related to data security may hinder the adoption of award management software in cost-sensitive regions. Despite this, the transition to cloud-based solutions and the growing awareness of the benefits of digitizing award programs are creating lucrative opportunities for market players.
Regionally, North America dominates the award management software market, owing to its advanced IT infrastructure, early adoption of digital technologies, and the strong presence of leading solution providers. The region's corporate culture, emphasizing employee recognition and engagement, further propels demand. Meanwhile, the Asia-Pacific region is poised to witness the fastest growth during the forecast period, driven by rapid digitalization, an increasing number of awards and recognition programs, and growing investments in IT solutions across countries such as India, China, and Japan. Europe also holds a significant share, supported by the increasing adoption of award management tools in academic and corporate sectors to enhance participation and streamline processes.
Major market players included in this report are:
• Oracle Corporation
• WizeHive
• Submittable Holdings, Inc.
• Judgify
• Evalato
• OpenWater, Inc.
• RhythmQ
• SurveyMonkey (Momentive Inc.)
• Award Force
• Currinda
• Screendoor
• SmarterSelect
• AwardSpring
• Arlo Software
• Omnify
The detailed segments and sub-segments of the market are explained below:
By Component:
• Software
• Services
By Function:
• Entry Management
• Judging Management
• Reporting and Analytics
• Application Tracking
By Platform Deployment Type:
• Cloud-Based
• On-Premises
By Organization Size:
• Large Enterprises
• Small and Medium Enterprises (SMEs)
By End User:
• Corporate Enterprises
• Nonprofit Organizations
• Educational Institutions
• Government Agencies
By Region:
North America:
• U.S.
• Canada
Europe:
• UK
• Germany
• France
• Spain
• Italy
• Rest of Europe
Asia-Pacific:
• China
• India
• Japan
• Australia
• South Korea
• Rest of Asia-Pacific
Latin America:
• Brazil
• Mexico
Middle East & Africa:
• Saudi Arabia
• South Africa
• Rest of Middle East & Africa
Years considered for the study are as follows:
• Historical Year: 2022
• Base Year: 2023
• Forecast Period: 2024-2032
Key Takeaways:
• Market Estimates & Forecast for 10 years from 2022 to 2032.
• Annualized revenues and regional-level analysis for each market segment.
• Detailed analysis of geographical landscapes with country-level insights into major regions.
• Competitive landscape with information on major players in the market.
• Analysis of key business strategies and recommendations on future market approaches.
• Analysis of the competitive structure of the market.
• Demand-side and supply-side analysis of the market.
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